為不斷激發“兩新”黨組織和黨員的生機活力,努力把黨的組織和工作嵌入到經濟社會發展最活躍的經絡上,不斷擴大黨組織和黨建工作覆蓋面,引領促進和服務保障“兩新”組織持續健康發展,新浜鎮綜合黨委通過多種形式著力推動加強“兩新”組織“兩個覆蓋”。
“任務式”推進,理順工作機制
為及時了解和回應企業需求,一段時間以來,鎮綜合黨委按照排出的計劃清單,每周三開展“親商助企,助企紓困”定時走訪活動,在掌握和了解企業供需資源的同時,面對面、零距離真心幫助企業解決存在的困難和問題,以暖心行動為“兩新”組織組建打下堅實的基礎。截至目前,已收集企業建議和問題6個,其中落實完成4個,正在辦理1個,向上反饋1個。
以推進兩大園區黨建作為有力的抓手,在具體推進過程中,鎮綜合黨委還注重在加強黨員發展和黨建工作指導上發力,每月召開工作例會進行通報,重點關注隱形黨員、口袋黨員的排摸發掘工作,成熟一家組建一家,不斷提升工業園區的組織覆蓋,為組建創造有力條件。
鎮相關行業主管部門還共同探索建立“兩新”組織黨員“孵化站”,及時發掘和培養黨員和黨務工作者,每季進行集體培訓實務知識和零距離面對講解溝通,將優秀“兩新”組織人才培育孵化成黨員、將優秀黨員孵化成黨務工作者。
“拉網式”梳理,確保規范有序
組織生活務求規范,對照基層黨組織建設標準,同步扎實開展“兩新”組織黨組織建設。嚴格按“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度的規定,有序開展組織生活,通過“兩新”指導員下沉劃片包,到崗到人到責,以“五清五促”機制為導向,樹立比學趕超的排名和爭先氛圍。
在組織生活規范的同時,活動場所也更加符合需求。各支部嚴格按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度“六有”標準,打造設施設備配套齊全,功能設置科學完備,標牌懸掛規范整潔,管理制度上墻,能滿足黨組織、黨員、員工開展活動需要,場所融合集聚各類黨群要素,使之真正成為黨員活動的有益陣地。
同時,嚴格要求“兩新”組織黨支部臺賬達到“五有”:有年度工作計劃、總結資料,有“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會、民主評論黨員等資料,有黨員信息資料,有黨費收繳資料,有黨務公開資料。通過組織建設,規范化開展組織生活,激發“兩新”黨組織“兩個覆蓋”工作的活力。截至目前,新浜鎮65個“兩新”黨組織各項組織工作均正常開展。
“規范式”組建,實現應建盡建
按照“統一領導、綜合協調、分類管理、分級負責”的原則,搭建起“兩新”組織黨委統一領導、綜合協調,非公有制企業和社會組織業務主管部門共同負責、齊抓共管、分級負責的工作格局,確保“兩新”組織黨建工作層層有壓力、人人擔責任、事事能落實,構建起科學合理的管理機制。
聚焦服務企業建立健全黨建工作機制,處級領導每月、綜合黨委每周、黨建指導員每天走訪企業,深入企業指導黨組織建設工作,為企業的發展獻言獻策。綜合黨委定期協同群團部門一起開展送溫暖、送清涼、送講座、送政策等聯誼聯席活動,配合企業做好安全生產、疫情防控、安保維穩、生態環保、黨建團建等工作,幫助謀劃發展思路,爭取上級資源。
通過“定人定崗定責”的選派方式,建立起對口指導機制。在全鎮各行業先進黨員中,選派29名黨建顧問、黨建工作者到“兩新”組織擔任指導員,加強對“兩新”組織基本情況的排查摸底,切實做到“一企一策”,確保基礎數據準確有效,有力保障了“兩個覆蓋”工作的順利推進。對具備單獨組建黨組織條件的,及時單獨組建,不能單獨組建的,采取企企合建、掛靠組建、派員幫建、行業聯建等方式組建,推進黨的組織有效覆蓋,沒有黨員的“兩新”組織,通過組織出資人教育培訓、選派黨建工作指導員、培養入黨積極分子等方式,確保黨的工作全面有效覆蓋。截至目前,新浜鎮“兩新”組織黨組織覆蓋率達56.7%、黨的工作覆蓋率達100%。
后續,鎮綜合黨委將繼續通過實地走訪、集中座談、輔導培訓、聯席聯誼、產業聯盟、片區聯動等方式,對全鎮203個非公經濟組織和4個社會組織進行再摸排、再比對,重點消滅高新、規上等重點企業“空白點”數量,切實掌握全鎮存量變化,進一步推動黨的組織和黨的工作有形、有效覆蓋。